Application Process & Interviews at Mayora

9.3

9.3 rating for Recruitment, based on 4 reviews

Please describe the interview process and assessments.

Interview dengan user difokuskan ke pendalaman pengalaman, cara dalam menyikapi konflik atau masalah, dan kesiapan dalam menjalankan pekerjaan. Seleksi lainnya meliputi administrasi, psikotes, tes logika, debat, dan presentasi.

Graduate, Jakarta Barat - 09 Jan 2025

Proses interviu dan assesmen cukup efektif namun masih ada beberapa alur yang perlu diimprove kembali agar hal tersebut dapat menjadi efektif, salah satunya dalam pengisian form biodata diri yang berulang dan pelaksanaan tes bahasa inggris

Graduate, Surabaya - 09 Jan 2025

Interview dilakukan secara offline di HO Mayora DaanMogot. Namun sebelumnya melakukan test psikologi dan FGD secara online dan full bahasa indonesia. Kemudian pengumumannya cepat karena dari waktu saya di panggil psikotes FGD online sudah mendekati jadwal Onboardind MDP Batch 3 di 2024. Btw, setiap tahun mayora buka tiga Batch, awal tengah dan akhir tahun.

Graduate, Bogor - 18 Dec 2024

Prosesnya lumayan panjang untuk mt sampai 9 tahap, tapi worth it untuk posisi yang didapat

Graduate, Bogor - 17 Dec 2024

What questions were you asked in your interviews?

Cerita pengalaman, titik terendah dalam hidup dan cara mengatasinya, hobi dan alasannya, kesiapan menjalani pekerjaan nantinya.

Graduate, Jakarta Barat - 09 Jan 2025

Pertanyaan saat interviu HR lebih pada pertanyaan diri dan CV yang telah dikirimkan sebelumnya Pertanyaan saat interviu user lebih pada pertanyaan tersirat yang lebih mengasah kemampuan analisis terhadap suatu permasalahan atau objek tertentu

Graduate, Surabaya - 09 Jan 2025

Pertanyan lebih ke behavior question, menggali bagaimana karakter kita sebagai individu. Mengingat, saya join program MT/MDP jadi memang dari segi kemampuan sales 0, sehingga yang di nilai adalah karakter diri, dan potensi kedepannya apakah saya mampu atau tidak.

Graduate, Bogor - 18 Dec 2024

Mengenai pengalaman kerja, keluarga, kuliah, tugas akhir terutama, dan juga kepribadian

Graduate, Bogor - 17 Dec 2024

Do you have any specific tips and advice for candidates applying to your company? How would you recommend they best prepare?

Perbanyak pengalaman, baik teknis maupun kepemimpinan, untuk memberikan kualitas pada CV. Belajar tes logika. Belajar interview, disertai mental agar tidak gugup.

Graduate, Jakarta Barat - 09 Jan 2025

Persiapan yang perlu dilakukan adalah fisik dan mental karena dua hal tersebut yang berpengaruh besar terhadap keberjalanan proses pelamaran yang ada. Selain itu, CV perlu dibuat sebaik mungkin dan sebenar benarnya

Graduate, Surabaya - 09 Jan 2025

Cek terus infonya di Mayora Karir untuk program MDP. Pilih divisi yang sesuai dengan minat mu, gausah khawatir, walau sistem gugur setidaknya kalian dapet ilmu yang sangat banyak dan belajar basic bekerja (komunikasi, management waktu dll). Soal gaji tentunya Mayora ga pelit, layak bahkan sangat layak untuk saya yg belum berpengalaman dan di didik untuk menjadi pemimpin. Jadi percaya diri aja dan jadi diri sendiri. Jalani prosesnya dan berserah.

Graduate, Bogor - 18 Dec 2024

Lebih diasah skill public speaking, dan juga pelajari materi" kuliah

Graduate, Bogor - 17 Dec 2024

Nura Gili would like to Acknowledge the Bedegal (Kensington campus), Gadigal (City and Art & Design Campuses) and Ngunnawal people (Australian Defence Force Academy in Canberra) who are the traditional custodians of the lands where each campus of UNSW is located.

UNSW Faculty of Engineering UNSW Sydney NSW 2052 Australia
© Copyright 2025 UNSW Faculty of Engineering ™ | CRICOS Provider Code:
00098G, TEQSA Provider ID: PRV12055 Authorised by Dean, Faculty of
Engineering ABN 57 195 873 179
All content on this website is provided by Prosple Pty Ltd and UNSW Faculty
of Engineering is not responsible for the accuracy of the information
presented. Read the Legal Disclaimer.