Application Process & Interviews at Telkom

Proses interview-nya enjoy banget karena langsung dengan user. Jadi yang paling penting adalah bikin cv yang oke, karena tahap screening-nya lewat hrd dulu baru langsung ke user

Assessment cukup panjang dan beragam dari tkd, psikotes, bahasa inggris, dll. Interviewnya cukup singkat dan padat.

Proses seleksinya dapat dikatakan cukup panjang yaitu sekitar dua sampai tiga bulan. Pertama, tes secara umum dulu seperti ketika masuk kuliah yakni ada tes potensi akademik (tpa) yang terkait dengan kemampuan logika. Kemudian tes yang kedua yakni tes bidang sesuai role yang di-apply. Lalu di tes berikutnya yakni tes bahasa inggris (seperti test toefl) dan dilanjutkan dengan tes psikotes. Untuk spesifik tesnya itu ada tiga rangkaian tes psikotes mulai dari tes kepemimpinan, tes kepribadian kemudian yang terakhir tes problem solving. Kemudian setelah tiga tes psikotes dilalui, maka lanjut ke tahap fgd atau focus group discussion. Nah di tahap fgd tersebut aku dikumpulkan dengan satu tim yang terdiri dari sepuluh orang kandidat peserta yang melamar. Kemudian, kita diberikan satu case yang mana dari satu case ini setiap tim diberikan task untuk menyelesaikan case tersebut. Penilaiannya dilihat dari proses diskusinya, bagaimana cara berpendapat, berdiskusi, dan menyelesaikan masalah. Ketika kita berdiskusi dengan orang lain kita tidak boleh dominan namun tetap dapat menyampaikan poin-poin utama untuk menyelesaikan masalah tersebut. Tahap selanjutnya apabila lolos, akan ada sesi interview (1 orang dari pihak hr dan 2 orang dari pihak user) dan kemudian tahap akhir ditutup dengan medical check-up.

Dalam proses internship, saya mengajukan permohonan untuk magang dari universitas ke kantor dan juga mengirim cv saya. Setelah itu saya langsung diterima sebagai intern di unit yang saya inginkan.

Setelah masuk ke tahap interview dengan user, secara tidak resmi sudah bisa dibilang intern di sini. Karena di sesi interview ini, kalian diajak diskusi tentang scope of work yang akan dilakukan dan apa yang bisa kalian berikan ke perusahaan. Jadi, sebelum interview, kalian sudah harus tahu jobdesc apa yg dikerjakan

Overview diri sendiri menggunakan bahasa inggris, apa yang dilakukan selama kuliah dan setelah lulus (tidak harus pengalaman kerja), diberikan case tertentu dan bagaimana penyelesaian masalahnya

Terkait introduction personal, background pendidikan, pengalaman organisasi, pengalaman internship, softskill dan hardskill, study case, alasan memilih perusahaan, dan pertanyaan seputar perusahaan

Tidak ada interview.

Practice makes perfect, so don’t forget to jot down some notes for your interview with user/HRD. Setelah itu, biarin aja keberuntungan jalanin perannya. Hargai setiap proses kamu apply magang, dan percaya sama kemampuan diri sendiri

belajar TKD, TOEIC, Psikotest, dan jaga kesehatan karena setelah lolos masih ada tahap MCU

3 poin utama yang harus dimiliki yaitu explore, jangan takut mencoba hal baru, dan adaptive. Salah satu caranya ketika masa kuliah perlu memperluas relasi dengan banyak bertemu orang baru dengan cara eksplor berbagai kegiatan seperti organisasi, ukm, ataupun kepanitiaan lainnya. Namun, dengan catatan jangan sampai terlena dengan sibuknya organisasi ataupun kepanitiaan sehingga akademik jadi terbengkalai apalagi sampai lambat lulus. Diperlukan manajemen waktu yang baik sehingga kita tetap dapat memprioritaskan belajar akademik dan tetap balance mengeksplor kegiatan non akademis kita sebagai added value ketika lulus nanti. Lulus cepat itu bagus, sedangkan lulus tepat waktu itu harus. Overall, poin penting yang perlu digaris bawahi bahwa kita harus lulus dengan berkualitas. Artinya kita perlu memiliki berbagai positive value dan pengalaman-pengalaman berkualitas yang dapat menjadi poin plus untuk karir kedepannya. Perbanyak pengalaman dan meningkatkan softskill dengan mengikuti berbagai organisasi, kepanitiaan, event, lomba, project, volunteer, dan internship. Tips & trik dariku untuk management pengemabangan diri dan waktu, yakni eksplor perkaya organisasi dan kepanitiaan/event yang kita ikuti tidak hanya di lingkup jurusan tapi juga lingkup fakultas/universitas bahkan nasional agar kita dapat mengeksplor relasi kita serta bertemu dengan orang-orang yang beragam backgroundnya sehingga impactnya dapat melatih skill adaptive kita agar lebih cepat lagi untuk beradaptasi. Untuk aktivitas organisasi dan kepanitiaan/event ini aku batasi hingga semester 5-6 agar kedepannya aku bisa fokus dengan aktivitas-aktivitas yang menunjang ranah akademik ku sebagai persiapan matang sebelum lulus dan terjun ke dunia kerja. Semester 6-8 aku fokuskan untuk mencari internship dan mempertahankan nilai akademik. Aktivitas-aktivitas tambahan yang dapat menambah added value kita sebagai job seeker kedepannya, dapat diikuti dengan cara memanfaatkan liburan semester yang cukup panjang (bisa berlangsung selama 1-3 bulan) yang mana dapat kita manfaatkan untuk mengambil short course, event atau volunteer, serta program internship sebagai persiapan menghadapi dunia kerja. Tips & trik dariku untuk management pengemabangan diri dan waktu, yakni eksplor perkaya organisasi dan kepanitiaan/event yang kita ikuti tidak hanya di lingkup jurusan tapi juga lingkup fakultas/universitas bahkan nasional agar kita dapat mengeksplor relasi kita serta bertemu dengan orang-orang yang beragam backgroundnya sehingga impactnya dapat melatih skill adaptive kita agar lebih cepat lagi untuk beradaptasi. Untuk aktivitas organisasi dan kepanitiaan/event ini aku batasi hingga semester 5-6 agar kedepannya aku bisa fokus dengan aktivitas-aktivitas yang menunjang ranah akademik ku sebagai persiapan matang sebelum lulus dan terjun ke dunia kerja. Semester 6-8 aku fokuskan untuk mencari internship dan mempertahankan nilai akademik. Aktivitas-aktivitas tambahan yang dapat menambah added value kita sebagai job seeker kedepannya, dapat diikuti dengan cara memanfaatkan liburan semester yang cukup panjang (bisa berlangsung selama 1-3 bulan) yang mana dapat kita manfaatkan untuk mengambil short course, event atau volunteer, serta program internship sebagai persiapan menghadapi dunia kerja. Tips & trik dariku untuk management pengemabangan diri dan waktu, yakni eksplor perkaya organisasi dan kepanitiaan/event yang kita ikuti tidak hanya di lingkup jurusan tapi juga lingkup fakultas/universitas bahkan nasional agar kita dapat mengeksplor relasi kita serta bertemu dengan orang-orang yang beragam backgroundnya sehingga impactnya dapat melatih skill adaptive kita agar lebih cepat lagi untuk beradaptasi. Untuk aktivitas organisasi dan kepanitiaan/event ini aku batasi hingga semester 5-6 agar kedepannya aku bisa fokus dengan aktivitas-aktivitas yang menunjang ranah akademik ku sebagai persiapan matang sebelum lulus dan terjun ke dunia kerja. Semester 6-8 aku fokuskan untuk mencari internship dan mempertahankan nilai akademik. Aktivitas-aktivitas tambahan yang dapat menambah added value kita sebagai job seeker kedepannya, dapat diikuti dengan cara memanfaatkan liburan semester yang cukup panjang (bisa berlangsung selama 1-3 bulan) yang mana dapat kita manfaatkan untuk mengambil short course, event atau volunteer, serta program internship sebagai persiapan menghadapi dunia kerja. Tips & trik dariku untuk management pengemabangan diri dan waktu, yakni eksplor perkaya organisasi dan kepanitiaan/event yang kita ikuti tidak hanya di lingkup jurusan tapi juga lingkup fakultas/universitas bahkan nasional agar kita dapat mengeksplor relasi kita serta bertemu dengan orang-orang yang beragam backgroundnya sehingga impactnya dapat melatih skill adaptive kita agar lebih cepat lagi untuk beradaptasi. Untuk aktivitas organisasi dan kepanitiaan/event ini aku batasi hingga semester 5-6 agar kedepannya aku bisa fokus dengan aktivitas-aktivitas yang menunjang ranah akademik ku sebagai persiapan matang sebelum lulus dan terjun ke dunia kerja. Semester 6-8 aku fokuskan untuk mencari internship dan mempertahankan nilai akademik. Aktivitas-aktivitas tambahan yang dapat menambah added value kita sebagai job seeker kedepannya, dapat diikuti dengan cara memanfaatkan liburan semester yang cukup panjang (bisa berlangsung selama 1-3 bulan) yang mana dapat kita manfaatkan untuk mengambil short course, event atau volunteer, serta program internship sebagai persiapan menghadapi dunia kerja. Tips & trik dariku untuk management pengemabangan diri dan waktu, yakni eksplor perkaya organisasi dan kepanitiaan/event yang kita ikuti tidak hanya di lingkup jurusan tapi juga lingkup fakultas/universitas bahkan nasional agar kita dapat mengeksplor relasi kita serta bertemu dengan orang-orang yang beragam backgroundnya sehingga impactnya dapat melatih skill adaptive kita agar lebih cepat lagi untuk beradaptasi. Untuk aktivitas organisasi dan kepanitiaan/event ini aku batasi hingga semester 5-6 agar kedepannya aku bisa fokus dengan aktivitas-aktivitas yang menunjang ranah akademik ku sebagai persiapan matang sebelum lulus dan terjun ke dunia kerja. Semester 6-8 aku fokuskan untuk mencari internship dan mempertahankan nilai akademik. Aktivitas-aktivitas tambahan yang dapat menambah added value kita sebagai job seeker kedepannya, dapat diikuti dengan cara memanfaatkan liburan semester yang cukup panjang (bisa berlangsung selama 1-3 bulan) yang mana dapat kita manfaatkan untuk mengambil short course, event atau volunteer, serta program internship sebagai persiapan menghadapi dunia kerja.

Menyesuaikan CV dengan job description sesuai unit atau departemen yang ingin dituju.